Hola a todos/as!! Bienvenidos a un nuevo post de Dani y Fede.
Como ya saben, y seguro estuvieron leyendo, estamos contándoles toda nuestra experiencia emigrando a Barcelona, España.
En el primer post les contamos que es lo primero que hay que hacer cuando uno llega a España para poder instalarse y en el segundo post les contamos nuestra experiencia tramitando el NIE en la ciudad de Málaga y que papeles hay que llevar.
Para nosotros, una vez que tenemos el NIE / Certificado de UE, es el momento en donde ya nos podemos sentir libres y empezar la vida en España, por lo que si vienen a trabajar, el siguiente paso es CONSEGUIR TRABAJO!
Sí, puede que este sea uno de los pasos que más nervios, ansiedad e incertidumbre generen, porque es lo que nos va a permitir quedarnos a largo plazo en la ciudad que hayamos elegido vivir.
Por eso, les vamos a contar nuestra experiencia y darles algunos consejos, según nuestro punto de vista para poder conseguir trabajo en España y en Europa.
Como ya saben, si nos vienen leyendo, nosotros llegamos a Barcelona el 13 de noviembre de 2020 y el 14/15 de diciembre de 2020 los 2 empezamos a trabajar. Si, en 1 mes, una locura.
La realidad es que nos sorprendió mucho la rapidez con la que conseguimos empleo. Si bien veníamos super preparados, fue super gratificante.
Y como siempre, primero que nada vamos a ponerlos en contexto, porque creo que siempre es MUY importante.
¿A qué nos dedicamos?
Para analizar e identificarse con experiencias, tienen que conocer un poco más sobre nosotros. Así que como ya les comentamos anteriormente, Dani (yo) soy Licenciada en Comercio Internacional de la UADE y tengo un posgrado en Dirección de empresas y Fede es Ingeniero Industrial de la UBA.
Respecto a nuestra experiencia laboral, yo trabajé algunos años en el estudio contable de mi mamá y luego trabajé en Argentina durante casi 4 años en una empresa multinacional (Accenture) brindando servicios para clientes, y la realidad es que mi experiencia fue super positiva y pude crecer bastante profesionalmente. Fede trabajó como pasante de verano en Techint y luego trabajó durante 2 años en una start-up de tecnología en Argentina, donde también su experiencia fue super positiva, creció un montón y le permitió desarrollarse en un rubro que está en constante crecimiento, y que es muy requerido hoy en día.
Les dejamos acá nuestros Linkedin por si quieren conocernos más!
Linkedin Dani – Linkedin Fede.
¿Cómo empezamos la búsqueda laboral? ¿Y cuando?
Nosotros decidimos empezar activamente la búsqueda laboral 2 semanas antes de viajar a España, aunque con mucho más énfasis una vez que llegamos a España porque creíamos que al tener ya el permiso de residencia, un número de teléfono español y estar físicamente en España, iba a ser mucho más fácil y nos iba a abrir muchas puertas más.
Y esto es así y es un poco cierto. PERO, recomendamos fuertemente iniciar la búsqueda desde su país de origen, la realidad es que hoy en día todas las entrevistas son online, la gente de recursos humanos está super acostumbrada a este tipo de entrevistas y no les va a sorprender que estén en otro país. Por lo tanto, si tienen pensado emigrar, no vemos nada mal ir buscando trabajo unos meses antes. Una vez instalados acá, conocimos algunos Argentinos que consiguieron el empleo desde Argentina y luego viajaron a España.
En nuestro caso, Fede empezó entrevistas desde Argentina y terminó el proceso de selección en Málaga (todo online), fue aproximadamente 1 mes de proceso de selección hasta quedar confirmado. En su caso, aplicó solamente para 2 puestos de trabajo, y uno fue el que quedó seleccionado! Increíble. Pero les gustó, a el le encantó la propuesta y hoy está muy feliz. Su experiencia laboral en Argentina le sirvió MUCHÍSIMO, y pudo conseguir un puesto aún mejor que el que tenía allá.
En mi caso, apliqué a muchos más puestos de trabajo (muchísimos) y a la semana empecé a tener bastantes entrevistas de recursos humanos, de las cuáles algunas pasé y otras no. Luego, un día envié un CV, tuve la entrevista con recursos humanos, la semana siguiente con mi jefe, y con un compañero de equipo, y conseguí el trabajo! Por lo que todo el proceso fue de 2 semanas. También me sirvió muchísimo mi experiencia en Argentina y mi trabajo está muy relacionado a lo que me dedicaba allá.
¿Qué necesito para trabajar en España? ¿En donde buscar trabajo?
Bueno, acá vamos a dejar algunos consejos para que puedan orientarse
- En España para trabajos calificados (así los llaman a los trabajos profesionales) la página número 1 hoy en día es LINKEDIN. Es indiscutible.
- Hay otras páginas también como Infojobs, Indeed, pero no son tan usadas hoy en día.
- Para empleos no calificados, está la página JobToday que dicen que es la que mejor funciona.
- Un requisito casi fundamental para conseguir trabajo es HABLAR INGLÉS. Si, en casi todos los puestos laborales te piden inglés.
- ¿Catalán? Bueno, creemos que para trabajos profesionales el catalán no es un requisito, la mayoría de las empresas no lo piden. Al ser una ciudad tan internacional, se habla inglés o español. El Catalán puede ser requerido para atención al cliente, ventas o trabajos relacionados al turismo.
- Tener permiso de residencia. En España es muy difícil que te tramiten el permiso de residencia, a no ser que tu profesión sea muy específica y requerida, pero no es lo más común.
- ¿Necesito tener mi título homologado y apostillado? En nuestra experiencia, nadie nos pidió nuestros títulos para conseguir trabajo. Y sabemos que no es algo que se acostumbre aquí en España (salvo si sos médico, odontólogo o cualquier profesión relacionada con la salud). Nosotros los apostillamos pero nunca lo tuvimos que usar.
- ¿Es importante la experiencia laboral? Si, y mucho. La realidad es que acá hay una ventaja que tenemos si son Argentinos, y es que aquí en Europa la gente empieza a trabajar recién a los 23/24 años cuando ya terminaron de estudiar y quizás no tienen tanta experiencia laboral. Por eso, valoran mucho la experiencia laboral que tenemos y como nos manejamos. Un punto muy importante es que suelen pedir referencias laborales, por lo que si trabajaron en una empresa multinacional va a ser mucho más fácil. Y, si trabajaron en una empresa Argentina, estaría buenísimo que sea una empresa que tenga una página web, que tenga perfil en Linkedin, o que encuentren la manera de obtener referencias que sean comprobables.
¿Cómo armar mi CV? ¿Consejos?
Armar un CV es algo que lleva trabajo, hay que dedicarle tiempo y uno va modificando día a día hasta que está conforme. Creo que es muy importante entender que hay que hacerlo con paciencia, dedicación y compromiso. Piensen que es la barrera de entrada que tenemos frente a la gente de recursos humanos. Es nuestra herramienta para conseguir nuestra primera entrevista.
- Armar perfil de Linkedin. Tener un buen perfil de linkedin es super importante para conseguir trabajo en España y Europa. Al ser la plataforma más utilizada, le dan mucho valor y la misma importancia que tener un CV armado.
- Armar el CV/perfil de Linkedin en INGLÉS. La mayoría de los anuncios de empleo en España/Europa están en inglés, piden que se hable inglés por lo que tener el CV (Resume en inglés) o perfil de linkedin en ese idioma, nos suma bastantes puntos y nos da otra visibilidad. En nuestros casos las primeras entrevistas con recursos humanos fueron con gente que no sabía español por ejemplo.
- Poner que somos ciudadanos comunitarios. Cuando pongan la información personal, es recomendable poner que son ciudadanos europeos o que cuentan ya con permiso de residencia. Quizás al ver que son argentinos o latinos, si no aclaramos que tenemos permiso para trabajar, no van a llamarnos.
- No incluir muchos datos personales. En España y en toda Europa, la ley de datos personales es muy importante y muy sensible. No se usa poner edad, dirección, estado civil, con quien vivís. No hay que ponerlo y lo más seguro es que tampoco te lo pregunten en las entrevistas.
- ¿Y foto? En España se usa poner foto, pero por ejemplo en Dinamarca y Holanda no.
- Dedicación. Dedíquenle tiempo a armar su CV. Piensen en las cosas más importantes que hicieron, piensen a qué tipo de trabajos quieren apuntar.
- Cover Letter: En un casi 80% de los empleos, te piden que redactes una Cover Letter / Carta de motivación. Para esto, recomendamos que armen algunos estilos de cartas de motivación, y luego las vayan especializando para cada búsqueda laboral.
- Perfil de linkedin igual al CV: Si van a armar su perfil de linkedin, es importante que tenga concordancia con el CV/Resume que van a armar luego.
- Donde armar mi CV: Una plataforma muy buena para armar un CV prolijo, es CANVAS.
- ¿Experiencia o estudios? SIEMPRE va a ser mucho mejor poner primero la experiencia laboral y darle más importancia a eso.
- Pensar que tipo de trabajo quiero buscar: Creo que este es un consejo para no volverse loco. Quizás uno los primeros días y ante la desesperación, quiere mandar a todo trabajo posible, pero sin pensar bien que queremos o si damos con ese perfil. Quizás esto nos frustre más porque nos van a rebotar más. Creo que es mejor pensar que quieren, que perfil es el adecuado para ustedes y dedicarle tiempo a eso.
¿Qué profesiones son las más buscadas?
Bueno, creo que esto no es novedad y todos lo saben, pero los perfiles más tecnológicos, informáticos, y de programación son los más solicitados en España, en Europa y en el mundo.
Los ingenieros, los programadores, o gente que tiene experiencia en start-ups tienen muchas más posibilidades y probablemente consigan entrevistas más rápido. En Barcelona puntualmente está lleno de start-ups y el polo tecnológico crece cada día más, por eso hay muchos puestos laborales para esos sectores. º
Si no son programadores pero quieren estar un poco más preparados, quizás aprender Python, SQL, R, Power BI, Analytics, sea una buena opción para tener más oportunidades.
Creo que estos son los puntos más importantes.
La idea es poder hacer otro post (si les interesa) y mostrar paso a paso como armar el CV, como prepararse para las entrevistas y entrar más en detalle.
Esperamos que les sirva la información y ya saben que cualquier duda nos pueden preguntar y comentar! 🙂
